為提高業務質量，防范經營風險，實現公司高質高效發展，2月23日，公司組織全體員工開展內控制度線上學習及測試活動。

在疫情防控的特殊時期，根據公司安排，員工利用釘釘軟件在線學習公司內控制度中的風險防控、合同簽訂、采購銷售、存貨管理、信用管理以及財務、法務等方面內容，以促進對內控制度中重要條款的理解和運用，切實做到學用結合，知行合一。

在對節選內容進行三天的線上學習后，公司對本部各部門、河南國光、河南托利、出版外貿全體員工開展專項測試。

測試以線上答題方式進行，分為單選、多選、判斷三種類型，答題時間60分鐘，合計46道題，共有112名員工參與，通過率達到100%。測試取得了良好效果，實現了預期目標。

為突出優秀、凝心聚力，3月6日下午公司對在學習、測試活動中成績優異的員工進行表彰，共計14名員工喜獲嘉獎。 大家紛紛表示會一如繼往加強學習，并積極帶動身邊同事從思想上強化認識，行動上爭做表率。

此次內控制度學習、測試活動, 進一步增強了員工風險防控意識，為公司持續打造學好、用好、守好制度的良性循環，提高制度執行力，最大限度的發揮制度保障功效起到了積極作用。內控制度滲透于公司經營的方方面面，每位員工既是制度的執行者，也是制度的責任人。只有做到人人懂制度、人人講制度、人人執行制度，樹立底線思維，強化風險管理，才能守好制度紅線、營造風清氣正的經營環境，為實現公司高質量發展保駕護航。